Beate Schulz-Montag
Zukunft ist nie alternativlos.
Ich arbeite seit über 30 Jahren als Zukunftsforscherin, Organisationsberaterin und Moderatorin, aktuell im foresightlab in Berlin. Darüber hinaus bin ich im Vorstand des D2030 Deutschland neu denken e. V. aktiv.
Was ich am liebsten mache: Szenarien entwickeln, schreiben und Zukunftsdiskurse moderieren.
Hinweis: Im Moment gönne ich mir eine kleine Auszeit. Meine Kollegen sind jedoch weiter für Sie da.
Meine Expertise
- Wissenschaftliche Foresight- und Szenariostudien
(Public & Corporate, auch Lektorat) - Moderation von Zukunftsdialogen, Kreativ-, Szenario- und Visionsworkshops (online, in Präsenz oder hybrid)
- Begleitung von Strategie- und Innovationsprozessen in Politik und Unternehmen (meist in Zusammenarbeit mit der ScMI AG)
- Vorträge zu aktuellen Zukunftsthemen
Kontakt
schulz-montag[at]foresightlab.de
Beate Schulz-Montag
Mehr über mich
Ich arbeite seit 1990 als Foresight-Expertin und -Beraterin für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber. Ich bin Partnerin des foresightlab in Berlin und im Vorstand der Initiative D2030, die mit breiter Beteiligung von Akteuren aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft Zukunftsszenarien für Deutschland entwickelt hat. Zu den Schwerpunkten meiner Arbeit gehört die Moderation und Begleitung von partizipativen und kreativen Prozessen der Zukunftsanalyse und -gestaltung.
Von 1990 bis 2000 war ich als wissenschaftliche Mitarbeiterin am IZT Institut für Zukunftsstudien und Technologiebewertung tätig. Von 2000 bis 2015 arbeitete ich bei Z_punkt The Foresight Company in verschiedenen Leitungsfunktionen. Darüber hinaus habe ich viele Jahre Methoden der Zukunftsforschung an mehreren Hochschulen gelehrt.
Vita
Beruflicher Werdegang
- seit 2015: Partnerin des foresightlab, Berlin
- seit 2019: Mitglied im Vorstand des D2030 – Deutschland neu denken e. V.
- 2016 – 2019: Geschäftsführerin der D2030 gemeinnützige Unternehmergesellschaft, Berlin
- 2018 – 2019: Lehrbeauftragte im Masterstudiengang Urbane Zukunft an der Fachhochschule Potsdam
- 2014 – 2017: Dozentin im Zertifikatsprogramm „Corporate Foresight“ an der European Business School, Oestrich-Winkel
- 2011 – 2018: Lehrbeauftragte für Szenariotechnik im Masterstudiengang Zukunftsforschung an der Freien Universität Berlin
- 2000 – 2015: Z_punkt GmbH The Foresight Company, Köln und Berlin: verschiedene Leitungsfunktionen, zuletzt Director Foresight Research, bis 2014 auch Gesellschafterin, seit 2003 Mit-Organisation und Moderation eines Arbeitskreises aus Foresight-Verantwortlichen großer Unternehmen
- 1990 – 2000: Wissenschaftliche Mitarbeiterin am IZT Institut für Zukunftsstudien und Technologiebewertung, Berlin
- vor 1990 u.a.: Freie Mitarbeit in verschiedenen Forschungsprojekten an der FU Berlin und dem IZT, Redakteurin bei der Taz und freie Journalistin für verschiedene Printmedien, Fraktionsassistentin für Medienpolitik im Berliner Abgeordnetenhaus
Arbeitskreise und Netzwerke
- D2030 Deutschland neu denken e.V.: Mitglied des Vorstands
- Netzwerk Zukunftsforschung e.V.: Gründungsmitglied, Mitglied der Arbeitskreise „Methoden“ sowie der „ Standards und Gütekriterien der Zukunftsforschung“
- Institut für angewandte Forschung Urbane Zukunft an der FH Potsdam: Mitglied des Wissenschafts- und Praxisbeirats
- Lernforum Großgruppenarbeit, Oberursel
- Netzwerk Zukunft – Gesellschaft für Zukunftsgestaltung: Gründungsmitglied
Weiterbildungen (Auswahl)
- Creative Writing (Mary Kelly)
- Creating and Nourishing a Culture of Leadership (Birgitt Williams)
- Holistische Moderation, Modul 2 des Genuine ContactTM Programs Whole Person Process Facilitation (Claas Wenzlik, Anna Carolline Türk, Conrad Thimm)
- Strukturiertes Erfinden (Tom Groth)
- Wege zum kreativen Denken: Methoden zur Ideenfindung, Problemlösung und Kreativitätssteigerung (Marion Schröder)
- Mit Open Space Technology arbeiten, Modul 1 des Genuine ContactTM Programs Whole Person Process Facilitation (Sabine Bredemeyer und Matthias zur Bonsen)
- Aus tieferen Quellen schöpfen. Intuitive und erlebnisaktivierende Methoden für Großgruppen-Konferenzen (Rudi Ballreich und Matthias zur Bonsen)
- Interaktionstraining Wahrnehmen, Denken, Kommunizieren, Interagieren (Klaus Schirra)
- Zukunftskonferenzen moderieren (Matthias zur Bonsen und Donald Schwarzenberg)
Themen
Vortragsthemen (Auswahl):
- Neue Horizonte 2045 – Szenarien für Deutschland
- Deutschland 2030 – eine Landkarte für die Zukunft
- Konturen der Arbeitswelt von morgen / Zukunft der Arbeit
- Künstliche Intelligenz und Kreativität
- Trends und Entwicklungstreiber der digitalen Transformation
- Urbane Zukünfte
- Methoden der Zukunftsforschung
- Szenariotechnik im explorativen Zukunftsmanagement
- Partizipative Erkundung von Zukunften mit Szenarien
Branchenexpertise
IT/Telekommuniation, Mobilität (Luftfahrt, Automobil, E-Mobility, Bahn), Handel, Tourismus, Messe, Süßwaren, Land-, Holz- und Forstwirtschaft, Bundeswehr, Landes- und Bundesministerien, Regionale Gebietskörperschaften
Publikationen (Auswahl)
Fink, A., Burmeister, K., Rammig, H., Schulz-Montag, B. (2024): Neue Horizonte 2045 – Missionen für Deutschland. D2030 – Deutschland neu denken e.V. (Hrsg.), Berlin, August 2024. https://www.d2030.de/wp-content/uploads/2024/09/D2045_Neue-Horizonte-Studienreport.pdf
Gerhold, L., Holtmannspötter, D., Neuhaus, C., Schüll, E., Schulz-Montag, B., Steinmüller, K., Zweck, A. (Eds.) (2022): Standards of Futures Research – Guidelines for Practice and Evaluation. Zukunft und Forschung, Wiesbaden, Springer VS. https://doi.org/10.1007/978-3-658-35806-8
Schulz-Montag, B.: Transferability and Communication of Results. In: Gerhold, L., Holtmannspötter, D., Neuhaus, C., Schüll, E., Schulz-Montag, B., Steinmüller, K., Zweck, A. (Eds.) (2022): Standards of Futures Research – Guidelines for Practice and Evaluation. Zukunft und Forschung, Wiesbaden, Springer VS. https://doi.org/10.1007/978-3-658-35806-8
Jürgensmeier H., Schulz-Montag B. (2021): Zukünftige Arbeitsmärkte und ihre Auswirkungen auf die Wirtschaftsförderung. In: Stember J., Fink A., Pongratz P., Vogelgesang M. (eds) Handbuch Innovative Wirtschaftsförderung. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-21597-2_69-1
Fink, A., Jürgensmeier, H., Burmeister, K., Schulz-Montag, B. (2021): Deutschland 2030. Neue Horizonte im Corona-Stresstest. In: Universitas Nummer 897, März 2021, S. 75-97
Burmeister, K., Fink, A., Schulz-Montag, B., Schiel, A. (2020): KI-basierte Arbeitswelten. In J. Nachtwei & A. Sureth (Hrsg.), Sonderband Zukunft der Arbeit (HR Consulting Review, Bd. 12, S. 384-387). VQP. https://www.sonderbandzukunftderarbeit.de
Burmeister, Klaus; Fink, Alexander; Mayer, Christina; Schiel, Andreas; Schulz-Montag, Beate (2019): Szenario-Report: KI-basierte Arbeitswelten 2030. Stuttgart: Fraunhofer Verlag
Burmeister, K., Schulz-Montag, B. (2018): Corporate Foresight: Nationale und internationale Dimensionen, in: Foresight und Roadmapping: Zukunft strategisch gestalten, ITB infoservice, 13. Schwerpunktausgabe 12/18, S. 42-44. https://www.kooperation-international.de/fileadmin/public/downloads/itb/info_18_12_20_SAG.pdf
Burmeister, K., Fink, A., Schulz-Montag, B., Steinmüller, K. (2018): Deutschland neu denken. Acht Szenarien für unsere Zukunft. München, oekom verlag
Gerhold, L., Holtmannspötter, D., Neuhaus, C., Schüll, E., Schulz-Montag, B., Steinmüller, K., Zweck, A. (Hrsg.) (2017): Standards und Gütekriterien der Zukunftsforschung. Ein Pocket-Guide für Praktiker und Studierende. Freie Universität Berlin. http://edocs.fu-berlin.de/docs/receive/FUDOCS_document_000000027224
Thimm, C., Schulz-Montag, B. (2016): Wo und wie bietet Ökolandbau Chancen in Niedersachsen. Ergebnisse einer Mitmachtagung für konventionelle und Bio-Landwirte, Verarbeiter und Händler am 18. März 2016 in Verden an der Aller, Berlin
Gerhold, L., Holtmannspötter, D., Neuhaus, C., Schüll, E., Schulz-Montag, B., Steinmüller, K., Zweck, A. (Hrsg.) (2015): Standards und Gütekriterien der Zukunftsforschung. Ein Handbuch für Wissenschaft und Praxis. Zukunft und Forschung, Band 4. Wiesbaden, Springer VS. https://doi.org/10.1007/978-3-658-07363-3
Schulz-Montag, B.: Transferierbarkeit und Kommunikation der Ergebnisse. In: Gerhold, L., Holtmannspötter, D., Neuhaus, C., Schüll, E., Schulz-Montag, B., Steinmüller, K., Zweck, A. (Hrsg.) (2015): Standards und Gütekriterien der Zukunftsforschung. Ein Handbuch für Wissenschaft und Praxis. Zukunft und Forschung, Band 4. Wiesbaden, Springer VS. https://doi.org/10.1007/978-3-658-07363-3
Daheim, C., Neef, A., Schulz-Montag, B., Steinmüller, K. (2013): Foresight in Unternehmen. Auf dem Weg zur strategischen Kernaufgabe. In: Popp, Reinhold , Zweck, Axel (Hrsg.): Zukunftsforschung im Praxistest. Zukunft und Forschung Band 3. Wiesbaden, Springer VS
Burmeister, K., Schulz-Montag, B. (2009): Corporate Foresight. Praxis und Perspektiven. In: Popp, Reinhold, Schüll, Elmar (Hrsg.): Zukunftsforschung und Zukunftsgestaltung. Beiträge aus Wissenschaft und Praxis. Berlin, Heidelberg, Spinger Verlag
Schulz-Montag, B./ Müller-Stoffels, M.: Szenarien – Instrumente für Innovations- und Strategieprozesse. In: Falko E. P. Wilms (Hrsg.) (2006): Szenariotechnik. Vom Umgang mit Zukunft. Bern, Haupt
Burmeister, K. / Rodenhäuser, B. / Schulz-Montag, B. (2005): Die Mitte lebt! Neue Konsummuster. Hamburg, Gruner + Jahr
Burmeister, K. / Neef, A. / Schulz-Montag, B. (2004): Innovation und Gesellschaft. Deutschland im Jahr 2020. In: Steinmeier, Frank-Walter / Machnig, Matthias (Hrsg.): Made in Germany ’21. Hamburg, Hoffmann und Campe
Schulz-Montag, B. (2003): Die Rückkehr zum „richtigen Maß“. Möglichkeiten, konstruktiv mit ausbleibendem Wachstum umzugehen. In: ChangeX / 3.3.2003
Schulz-Montag, B. (2001): Die Gesellschaft als Wissensgesellschaft – Herausforderungen und Perspektiven. In: Development and Perspectives No. 1.
Schulz, B., Staiger, U. (1993): Flexible Zeit, flexibler Ort – Telearbeit im Multimedia-Zeitalter. Weinheim, Beltz Verlag
Harzheim, G., Schulz, B. (1989): Lokale Vielfalt auf dem Prüfstand. Entwicklungen und Erfahrungen des Berliner Kabelpilotprojektes. Berlin, Vistas